Protokoll zum Plenum – Thema: “Berufliche Integration”
Dienstag, 07.11.2017 18:30 – 20:00 Uhr
Bürgerzentrum Ehrenfeld, Venloer Straße 429
www.wiku-ehrenfeld.de |
In kleiner Runde haben wir am Dienstag, den 7.11. gemeinsam mit den Referenten der IHK-Stiftung und des Integration Point unsere Fragen zum Thema diskutieren können. Anbei findet ihr das Protokoll mit den wichtigsten Informationen.
- Austausch: Fragen und Ergänzungen zu den aktuellen Informationen
- Maßnahmen und Angebote der IHK Stiftung und IHK Köln
- Maßnahmen und Angebote des Integration Point
- Mitmach-Aufruf
- Termine & Angebote
Moderation: Xenia Kuhn, Projektleitung Geflüchtetenarbeit im Bürgerzentrum Ehrenfeld
- Austausch: Fragen und Ergänzungen zu den aktuellen Informationen
Neuigkeiten zu der allgemeinen Situation und den Bedarfen der Geflüchteten in den Ehrenfelder Unterkünften wurden vorab in einem PDF veröffentlicht und mit der Einladung versendet. Die Bedarfe sind noch immer aktuell und können hier noch einmal eingesehen werden: http://bit.ly/2zHtPjg
Zum PDF gibt es folgende Ergänzungen:
Unterkunft in der Wilhelm-Schreiber-Straße
Noch diesen Monat soll die Bodenplatte gegossen werden. Es sollen auf den Platten Container im Stil von Systembauhäusern errichtet werden.
- Maßnahmen und Angebote der IHK Stiftung und IHK Köln
Mit Matthias Nink (Tel: 0221 1640 -6686 / )
Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung
AusbildungsPerspektive Köln – Berufsorientierung für internationale Förderklassen
- Vorstellung der IHK und Ausbildungsberufe
- Informationen zum dualen System
- Förderung der individuellen Berufsziele
- Betriebsbesichtigungen
ArbeitsPerspektive Köln
- Bewerbungs- und interkulturelles Training
- Betriebsbesichtigungen
- Anerkennungsberatung
- Praktikumsvermittlung in einem Netzwerk aus über 100 Unternehmen
Arbeits- & AusbildungsPerspektiven haben das Ziel, auf dem Weg in den Beruf zu unterstützen
- um teilnehmen zu können, muss ein B1 bzw. B2 Sprachkurs bereits absolviert worden sein (diese werden über das Jobcenter und den Integration Point vermittelt)
- für dieses Jahr ist das Programm voll und angelaufen
- Anmelden und informieren kann man sich über die Projektverantwortlichen (s.u.)
Anerkennungsberatung
- Die IHK unterstützt bei der Suche nach dem deutschen Referenzberuf, der beruflichen Orientierung, der Finanzberatung und letztendlich auch bei der Antragstellung zur Anerkennung des Berufsabschlusses
- Voraussichtliche Bearbeitungsdauer d. Prüfung der Anerkennung: 3 Monate
- Hinweis: Es werden nur Anerkennungsberatungen für IHK-Berufe durchgeführt. Bei der Definition der IHK-Berufe sind die Sachbearbeiter aber großzügig
- Das Programm wird auch von der Handwerkskammer Köln für handwerkliche Berufe angeboten
Projekt “Prototyping Transfer”
- richtet sich an Menschen, die keine Unterlagen zum Berufsabschluss haben
- Verfahren: praktischer Test in Unternehmen, um Abschluss zu beweisen = Qualifikationsanalyse
- Nach der Analyse erfolgt eine Einstufung und eventuell eine Feststellung der Notwendigkeit einer Nachqualifizierung. Die IHK-Stiftung unterstützt auch hier durch Vermittlung zu einer Berufsschule bzw. einem Unternehmen.
- finanzielle Unterstützung für Personen, die an der Qualifikationsanalyse teilnehmen
- Weitere Tipps & Hinweise:
https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/ und http://bit.ly/2yLusbj
Willkommenslotse
- Verfahren: Unternehmen meldet Ausbildungsstelle und Anforderungen bei der IHK -> IHK prüft und sucht im Bewerber-Pool
- HWK bietet gleiches Projekt an. Bestenfalls bei beiden Projekten listen lassen!
- um in den Bewerber-Pool zu kommen: Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben senden und hoffen, dass die IHK eine passende Anfrage erhält
Kontakte
- Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse: Akhila Kunstmann
: 0221 1640 6152 / Mail: - Qualifikationsanalyse: Remedios Lansch-Grote
: 0221 1640 6270 / Mail: - Anpassungs- / Nachqualifizierung: Marketta Rosentreter
: 0221 1640 6150 / Mail: - Willkommenslotse: Fabian Hüppe (Stelle wird neu besetzt zum Jahreswechsel)
Tel: 0221 1640 -6780 / Mail:
- Maßnahmen und Angebote des Integration Point
Mit Sabine Arimond, Standortleiterin U25 und Integration Point
und Michael Strucken, Talentscout
Der Integration Point bietet Maßnahmen für den SGB II-Bereich und den SGB III-Bereich:
SGB II-Bereich = Grundsicherung für Arbeitssuchende
Zielgruppe:
- Menschen, die Geld verdienen müssen, weil sie nur noch beschränkte bzw. keine Unterstützung erhalten
- Status: Duldung mit Zugang zum Arbeitsmarkt
Ziel:
- Überführung in die Standort-Regelbetreuung
= Übergabe an den zuständigen Mitarbeiter im zuständigen Jobcenter nach erfolgten Maßnahmen des Integration Points - Zusätzliche Leistung – keine Doppelbetreuung (Jobcenter und Integration Point)
Verfahren:
- Vermittlung in Sprachkurse
- Definition des Berufsziels zusammen mit einem Sachbearbeiter
- Unterstützte Suche eines passenden Unternehmens
- Vermittlung in Regelangebote während Ausbildung/Praktikum, um bspw. Sprachniveau zu erhalten
Voraussetzungen:
- Sprachniveau mind. B1
- Schulbesuch, Schulabschluss nicht zwingend erforderlich
- Hinweis: Nach erfolgter Ausbildung hat man automatisch auch einen Hauptschulabschluss
Praxis-Fall 1: keine Deutschkenntnisse
- Der Integration Point kann auf eine Telefondolmetscher-Hotline zugreifen
Praxis-Fall 2: Finanzierungslücke beim Übergang in den Job
- Problem: Jobcenter-Unterstützung kommt am Anfang des Monats, Gehalt aber erst am Ende des Monats
- Lösung: Beantragung eines Darlehens beim Jobcenter (möglichst frühzeitig)
SGB III-Bereich = Arbeitsförderung
Zielgruppe:
- Menschen im Asylverfahren, die sich bereits über Möglichkeiten und Maßnahmen informieren wollen
Talentscout = Zusatzunterstützung im SGB II-Bereich
Zielgruppe:
- Passende Bewerber für ausgeschriebene Stellen
Ziel:
- Akquise passender Bewerber
- Intensive Beratung und Orientierungshilfe im deutschen Bewerbungsverfahren
- wenn nötig Vermittlung in die Anerkennungsberatung
- Beratung während der ersten Praxiswochen
- Ansprechpartner für Rückfragen
Angebot:
- Spezifisches Scouting für bestimmte Stellenangebote
- Infoveranstaltungen zu verschiedenen Themen und Stellen (z.B. Jobbörsen)
Verfahren:
- Veranstaltungen besuchen (z.B. Job Speed-Dating)
- Informieren, um ins Sichtfeld eines Talentscout zu kommen
Veranstaltungstipp:
Der Integration Point lädt jeden ersten Donnerstag im Monat zu einem Themenabend mit Fach-Referenten ein. Eine offene Runde für unverbindliche Fragen zum Verfahren und dem Angebot.
- Mitmach-Aufruf
Marktstand auf dem Winterzaubermarkt Helios & Selene im Helios37
Vom 7. bis 10.12. und vom 14. bis 17.12. öffnen sich die Pforten zum Winterzaubermarkt rund um das Helios-Gelände und wir sind dabei – mit euren Ideen!!
Basteln, Zeichnen, Tanzen – meldet euch mit euren Ideen und wir helfen (finanziell & organisatorisch) bei der Unterstützung:
- Termine & Angebote
Termine
- Mi, 11:00 – 13:00 Uhr und Fr, 13:00 – 15:00 Uhr, Ort: Rot-Weiss Hätz for Kids e. V.
NEU und wöchentlich! Hockey und Fitness für und mit Geflüchteten.
Mehr Infos. - Di, 14.11.2017, 14:00 – 18:00 Uhr, Ort: Alter Markt
Kundgebung “Eine Stadt für alle – Protest gegen Abschiebungen”. Initiiert von “Köln gegen Rechts”. Mehr Infos. - Mi, 15.11.2017, 18:00 – 20:30 Uhr, Ort: Flüchtlingszentrum FliehKraft
Vortrag zum Thema “Grundlagen des Asylrechts” - Do, 16.11.2017, 18:00 – 19:30 Uhr, Ort: Internationales Caritas-Zentrum Sülz
Vortrag & Workshop: “Anhörung – wie können sich Geflüchtete darauf vorbereiten und wie kann ich unterstützen?” - Sa, 18.11.2017, 15:00 – 18:00 Uhr, Ort: Allerweltshaus Köln
Internationales Frauen-Café mit Kaffee / Tee, Kuchen, Spiel und Tanz. Kinder sind auch herzlich willkommen! - Do, 23.11.2017, 19:00 Uhr, Ort: Rautenstrauch-Joest-Museum
“Was bin ich und was war ich? Akademikerinnen mit Fluchterfahrung berichten” mit der kurdischen Journalistin und Dramaturgin Hatun Citkin - Di, 12.12.2017, 18:30 Uhr, Ort: in den Räumen des Kölner Appell im BüZe
Plenum zum Thema “2017 & 2018: Was war, was kommt?”
Angebote
- Di, 21.11.2017, 10:00 – 14:00 Uhr, Ort: Rhein-Energie-Stadion / Businesslounge Ost
1:0 für deinen Ausbildungsplatz – rund 30 Unternehmen stellen sich und ihre Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb vor. Anmeldung und Informationen hier. - Praktikum bei der Deutschen Telekom im Raum Köln / Bonn
Die Deutsche Telekom hat freie Praktikumsstellen für Flüchtlinge in den Bereichen Informatik/IT, im Projektmanagement (Business Administration), im Finanzbereich oder im Kundenservice. Die Praktika laufen 3 oder 6 Monate und werden bezahlt (Mindestlohn).
Fragen und die Bewerbung könnt ihr an schicken. Die Telekom braucht nur einen Lebenslauf und ein Sprachzertifikat. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
